大部分不限學曆和職稱；一年試用未達自定崗位目标即解聘

昨天（15日），中央财經大學開始面向海内外公開選聘24位學院院長。這是北京高校首次大規模地集中公開招聘大學的院長。對于此次公開選聘院長，中财大表示，不限制應聘人才的學曆和職稱，隻要具備學術科研能力和管理能力即可。

20崗位不需職稱

這次招聘的院長職位，分布在金融學院、财政學院、政治與社會學院、法學院等24個學院。中财大黨委副書記倪海東說，和以往選拔院長最大的不同，就是此次選聘大部分崗位都不限制應聘者的學曆和職稱。“隻要學術造詣、科研能力、管理能力同時具備，我想學曆和職稱隻是最基本的素質，所以不要求學曆和職稱。”

記者在該校網站上看到，除了繼續教育學院和國際文化交流學院等4學院需要高級職稱，其餘崗位都無類似要求。

不以高薪作為條件

倪海東還表示，此次選聘的院長要實行目标責任制，應聘者要給自己應聘的崗位設定好學科建設、科研、人才培養等目标，一年試用期内達不到目标者，将被解聘。“我們以往在校内選拔的院長是沒有試用期的，人才的評估要有定量标準。”

對于招聘院長的待遇，中财大表示，不會以高薪作為吸引條件，選聘來的院長按照校内引進人才的規定給予待遇。

引入競争吸引人才

今年是中财大各學院院長三年任期期滿的時間。對于此次大規模的公開選聘，中财大黨委副書記倪海東說，一方面是引入競争機制，另外一方面，中财大向綜合性大學轉變，有很多人才資源相對較少，以往學校“自産自銷”的學院領導選拔模式已經不能滿足人才的需要。