國家統計局報告顯示，2008年我國文化産業最大的一塊經濟業績是由文化産業的相關層即文化用品、設備及相關産品的生産和銷售創造的，從業人員占了44%，營業收入占了56%。文化産業的發展與我國整體經濟增長在結構特征上基本類似，靠低端制造與流通業支撐，産業附加值低，根本上是創新拉動力不足。

當前，我國文化企業普遍規模偏小，同質化經營問題嚴重，産業鍊整合能力較低。這主要是計劃經濟和事業體制遺留下來的問題，文化行業被行政與地域條塊分割，文化單位普遍市場意識不足、市場能力匮乏，經營業務單一，地域局限突出，産業化運營水平低下。這樣的市場主體和經營格局很難真正重視文化原創力價值。

在文化體制改革不斷深化的進程中，我們需要積極鼓勵文化企業盡快提升現代企業治理水平，增強市場化的發展能力，構建以内容為核心資源的文化産業鍊經營模式。内容創意猶如高新技術産業的科技創新，需要長期、大量、高風險的研發投入，它的價值在于為企業提供獨有的核心競争力，為商業模式清晰的産業鍊提供動能。新聞集團的利潤80%來自媒介渠道的租金即廣告收益，而媒介渠道之所以能夠賣出高價格，最根本的資源是大量不斷培育和集聚好感與關注的好的獨特的内容。文化産業具有典型的規模經濟與範圍經濟特征，文化創意産品的初始研發投入成本高，但複制、生産、傳播、衍生開發等後續的價值延伸增值的成本卻很低。因此産業鍊越長，文化創意的無形價值的開發和利用越充分，企業的利潤就越大，回饋反哺内容創意研發的力度越大、積極性越高，企業的長期競争力越強。

建立以内容研發帶動文化産業價值鍊循環增值的先進文化企業經營模式，文化産業界至少需要在以下三個方面進行努力：

其一，建立鼓勵創新、保護創新的文化産業發展環境。文化内容創意在某種程度上有一定的公共外部性，個别企業的文化創意研發所帶來的創新價值會産生一定的溢出效應，會讓追随者及後來者搭上創新的順風車。因此，公共财政需要對于企業的文化創意研發有一定的激勵性補償或稅收優惠措施，同時政府及相關社會組織要積極完善和落實知識産權的法律法規，充分保護文化創意等無形資産的價值，保護企業對于文化内容研發的投入積極性。

其二，增強企業聚合文化資源、培育創意資源的信心與能力。企業要建立内容為王的經營模式，需要對文化資源進行長期的積累，需要發掘和培養一大批文化創意人才及相關的技術創新人才，這是一種長期的高風險投入。這就需要企業能夠真正從戰略和實踐方面意識到這種投入與積累對于企業的盈利能力和市場競争力所具有的重大而現實的意義與價值。這種先進的文化企業經營模式的建立，一方面需要文化企業的戰略眼光，另一方面也需要通過深化文化體制改革，進一步打破條塊分割的文化傳媒渠道與市場壟斷，增強從事文化内容制作單位在文化産業市場化交易中的議價能力，讓寫書的、做影視創作的、搞動漫制作的能夠與出版發行機構、院線、電視台等有平等的讨價還價的機會，讓創作者能夠獲得足夠的收益。

其三，發揮社會資本在文化産業鍊整合方面的積極作用。我國現在的文化企業大多規模較小，往往隻是文化産業鍊環節中的一個特定角色。規模較大的往往是一些掌握出版、發行、播出等媒體渠道資源的國有壟斷性文化單位，它們往往不需要進行内容研發的風險性投入就可以獲得較大的利潤，因此文化原創動力不足。社會資本對于文化産業的投入積極性越來越高，但往往受制于文化體制或地域的局限，大多隻是在個别文化市場領域（如藝術品、電影等）進行一些跟風性的過度投資，對文化産業的整體健康發展作用不大。如果能逐步理順文化市場管理機制，引導社會資本進行跨行業、跨地區的并購整合，提升文化産業的市場集中度，将文化内容研發環節與制作、生産、傳播及衍生開發的環節有效鍊接，我國就會逐漸形成一批具有文化全産業鍊運營規模、可持續發展能力和國際競争力的大型文化企業。